近年、企業を取り巻く環境の変化はめまぐるしく、従来のような一律の人事・労務管理では対応できなくなっています。
「正規」、「非正規」、「派遣」、「パートタイマー」等、雇用に関しても様々な形態をとられる状況にあります。また、労働者の権利意識も拡大し、採用から退職に至るまで様々な労使トラブルが発生する状況にあります。これからの企業経営において、コンプライアンス(法令遵守)が大切であり、労務管理等に関して問題がある場合は、的確かつ迅速に対処をすることが、いかにトラブルを発生させないか未然の防止が重要なポイントです。何かあった時又は何かありそうな時は、気軽に相談でき、解決策を導くことが出来る場所。いしむら社会保険労務士事務所は、そういったお手伝いをさせていただきます。
よくあるご質問
手続きは自社で出来ますので、相談業務だけお願いできますか?
はい、対応できます。人事労務に関する業務全般や、法律改正に伴う情報提供、労働災害発生など様々な対応をしております。また、労働基準監督署等の行政対応も行っておりますのでご安心ください。
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