今月になって急に新型コロナウイルス感染症に伴う陽性者が増えてきました。

それに伴い、私の関与先でも急激に影響が来始めております。その中でも、幼稚園や小学校が新型コロナウイルス感染症の影響で臨時休園・休校が急激に発生しており、それに伴い子供さんがいらっしゃる従業員が急遽休まざるを得ないという状況になっております。

令和４年３月３１日までの間に子供の世話を行うことが必要となった従業員について有給（賃金全額支給）の休暇（労働基準法上の年次有給休暇を除く）を取得させた場合「小学校休業等対応助成金」の活用ができます

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