新年あけましておめでとうございます。

今年もよろしくお願いいたします。今日から仕事始めとなります。

 

昨年も同様今年もコロナに影響される一年ではないかと思います。一日でも早く終息すればいいのですが、昨年からですが働き方も変わって在宅ワークなども当たり前のようになっていくのではないでしょうか。

 

さて今年は、私たちの関係する分野では制度変更が行われます。

１月～介護休暇、看護休暇が時間単位で取得

３月～障害者の法定雇用率の引き上げ

４月～「同一労働同一賃金」の中小企業にも適用、「高年齢者雇用安定法」改正による７０歳までの就業機会確保を企業の努力義務

 

特に４月からの「同一労働同一賃金」の中小企業にも適用されることについては、規則変更などの相談が出てきておりますので早めの対応をお願いいたします。

 

健康管理にも気を付けながら、今年もいろんな出会いが生まれることを楽しみに一年事務所運営をしていきたいと思います。また新たなことにもチャレンジ出来たら、とも考えております。

 

 

 

適度にブログは更新していきたいと思いますので時間があれば覗いてみてください。